Szkoła Mediacji

    Korzyści:

    Szkoła Mediacji O-Media Grażyna Górska i dr Ewa Kosowska-Korniak jest autorskim kursem, umożliwiającym zdobycie zawodu mediatora, prowadzonym przez doświadczone mediatorki i trenerki mediacji

    Firma O-Media i prowadzony przez nią Kurs Szkoła Mediacji posiada akredytację Kuratora Oświaty w Opolu jako placówka kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

    Firma O-Media dr Ewa Kosowska-Korniak przeszła także pozytywnie proces akredytacji i uzyskała status Akademii Edukacyjnej VCC (oraz Partnera Egzaminacyjnego VCC).

    Vocational Competence Certificate (VCC) to jednolity system kształcenia i certyfikacji kwalifikacji zawodowych, który powstał z myślą o integracji procesów nabywania wiedzy, umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych z wymaganiami przedsiębiorstw działających na międzynarodowym rynku pracy. System VCC jest zgodny z założeniami Europejskiej Ramy Kwalifikacji (ERK) i Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) oraz uwzględnia specyfikę rynku VET tj. pozaformalnej edukacji zawodowej w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym przede wszystkim w Polsce będącej największym państwem regionu.W zakresie certyfikacji standard VCC umożliwia przygotowanie do wykonywania nowego zawodu - New Compe-tences, jak również uzupełnienie, podwyższenie i zaktualizowanie posiadanych kwalifikacji zawodowych do potrzeb zmieniającego się rynku pracy - Select Competences.

    Program kursu „Szkoła Mediacji” jest zgodny z najnowszymi wymaganiami wobec mediatorów, tj. kwalifikacją rynkową „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych”, włączoną Obwieszczeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 4 grudnia 2018 r. (Dz.U. 2018, poz. 1198) oraz ze  Standardami Szkolenia Mediatorów uchwalonymi przez Społeczną Radę do spraw Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości w dniu 29 października 2007 r.

    Kurs stanowi dobre przygotowanie do ubiegania się o zdobycie kwalifikacji rynkowej „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych” lub „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach gospodarczych”

    Co nas wyróżnia?

    • Charakter warsztatowy wszystkich szkoleń
    • Nauka poprzez symulacje, ćwiczenia, pracę, analizę konkretnych przykładów z praktyki
    • Prowadzenie symulacji mediacji przez trenera
    • Pokazywanie własnego warsztatu pracy
    • Wyjątkowa atmosfera szkoleń i integracja grupy uczestników
    • Profesjonalnie przygotowane  i obszerne skrypty dla uczestników

    Uczymy praktyki a nie teorii

    • Pokazujemy swój warsztat pracy
    • Pokazujemy, jak prowadzimy mediację, prowadząc symulacje z udziałem uczestników
    • Dzielimy się sytuacjami z praktyki zawodowe
    • Ćwiczymy na podstawie konkretnych przypadków
    • Dbamy o atmosferę podczas szkoleń i integrację grupy
    • Dbamy o atmosferę podczas szkoleń i integrację grupy.

    Kształcimy praktycznie! Nasze szkolenie to cztery dni treningu z udziałem dwóch doświadczonych mediatorek i trenerek, które chętnie dzielą się swoim doświadczeniem mediacyjnym i prowadzą uważną obserwację podczas treningów, przekazują informację zwrotną.

    Każdego dnia mediujemy, ćwiczymy, szlifujemy warsztat, uzupełniając wiedzę teoretyczną według proporcji praktyki i teorii 80/20.

    Dobry mediator zna techniki mediacji, psychologię konfliktu i przepisy prawa, ale przede wszystkim zna samego siebie, dzięki czemu może pomagać innym. Łączy interdyscyplinarną wiedzę z miękkimi umiejętnościami, a te można ćwiczyć tylko podczas symulacji mediacji, czyli w praktycznych zadaniach wykonywanych w grupie.

    Dzięki integracji grupy, wspólnym posiłkom i rozmowom, uczestnicy przyswajają wiedzę szybciej i znacznie efektywniej niż w pracy samodzielnej. Uzupełnieniem szkolenia jest praca własna po zajęciach, w formie zadania domowego i powtórki materiału. Szkolenie kończy się pisemnym testem.

    Informacje logistyczne:

    Czas trwania: dwa kolejne weekendy, sobota i niedziela, godz. 9.00-17.30

    Miejsce: 45-047 Opole, ul. Ludwika Waryńskiego 2, Szkoła Master

    Cena szkolenia: 1400 zł + VAT 1722 zł brutto]

    Cena zawiera: lunch (w wersji mięsnej lub wegetariańskiej), przerwy kawowe (napoje, ciasta i ciastka, owoce), komplet materiałów szkoleniowych, notes, długopis, skrypt, wzory dokumentów.

    Co zabrać ze sobą? Niekrępujące swobodne stroje,… uśmiech i dobry nastrój.

    Jak się zapisać? Na podstawie wysłanego online formularza szkoleniowego otrzymasz fakturę proforma. Szczegółowe informacje: Dorota Michniewicz-Rybarz, dyrektor ds. szkoleń: 608 482 020, kontakt@o-media.pl.

    Trenerzy:

    Dr Ewa Kosowska-Korniak

    Pasjonatka mediacji, dobrej rozmowy, uważności na drugiego człowieka. Jej celem jest inspirowanie innych do pracy nad sobą i swoimi relacjami z otoczeniem. Doświadczona trenerka mediacji z rekomendacją trenerską I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Dr nauk prawnych, Mediator stały Sądu Okręgowego w Opolu, wykładowca akademicki, kierownik studiów podyplomowych „Mediacje sądowe i pozasądowe” w Wyższej Szkole Bankowej w Opolu i we Wrocławiu. Dyrektor Wojewódzkiego Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu. Trener mediacji VCC. Właścicielka Instytutu Komunikacji O-Media. Ekspert merytoryczny Fundacji VCC w zakresie mediacji w sprawach cywilnych oraz mediacji w sprawach gospodarczych, biorący udział w opracowaniu przez Ministerstwo Sprawiedliwości kwalifikacji rynkowych „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych, egzaminator Instytucji Certyfikującej kwalifikacje rynkowe „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych” VCC.

    Grażyna Górska

    Jej pasją są mediacje, którymi zajmuje się zawodowo od ponad siedmiu lat. Prowadzi szkolenia podstawowe oraz specjalistyczne z mediacji sądowych i pozasądowych, rodzinnych, gospodarczych, konstruowania ugód, jest trenerem mediacji VCC. Egzaminator Instytucji Certyfikującej kwalifikacje rynkowe „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach cywilnych” VCC Mediator stały przy Sądzie Okręgowym we Wrocławiu, Opolu, Świdnicy i Sieradzu, założycielka i Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Mediatorów Cywilnych, właścicielka Kancelarii Mediacyjnej i Prawnej w Oławie, Mediator w Ośrodku Mediacji przy Okręgowej Izbie Radców prawnych we Wrocławiu. Organizatorka Oławskich Konferencji Mediacyjnych. Jako prawnik z wieloletnim doświadczeniem w zakresie obsługi podmiotów gospodarczych posiada znajomość przepisów prawnych, realiów prowadzenia działalności gospodarczej, umiejętność redagowania ugód mediacyjnych w każdej dziedzinie prawa oraz współpracy z profesjonalnymi pełnomocnikami.

    Cel szkolenia:

    Szkolenie przygotowuje uczestnika do pełnienia roli mediatora poprzez zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności z zakresu mediacji a w szczególności z konstruktywnej komunikacji interpersonalnej, psychologii konfliktu, radzenia sobie z emocjami, asertywności, negocjacji.

    Kurs obejmuje następujące moduły tematyczne:

    • Podstawowe zasady i składniki postępowania mediacyjnego - procedury mediacyjne
    • Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiązywania konfliktów
    • Podstawy negocjacji i mediacji
    • Techniki mediacji i komunikacji
    • Trening umiejętności mediacyjnych i komunikacyjnych
    • Symulacje mediacji - informacja zwrotna.
    • Przeciwskazania do prowadzenia postępowań mediacyjnych
    • Wymagana dokumentacja w postępowaniach mediacyjnych
    • Wiedza o prawnych i organizacyjnych aspektach funkcjonowania procedur mediacji.
    • Standardy, zasady mediacji
    • Etyka w zawodzie mediatora
    • Specyfika mediacji cywilnych, rodzinnych, gospodarczych oraz karnych..

    Program szkolenia Szkoła Mediacji

    I dzień szkolenia:

     (GODZ. 9.00-17.30, PRZERWA kawowa godz. 11.-11.15, OBIADOWA 13.00-13.45)

    I Wprowadzenie do mediacji. Komunikacja w mediacji

    1. Definicja, istota i zasady mediacji
    2. Komunikacja w mediacji, zakłócenia i blokady komunikacyjne
    3. Style komunikacyjne
    4. Trening technik komunikacyjnych w mediacjach
    5. Mediator – rola i kompetencje w zawodzie
    6. Zadania mediatora, prawa i obowiązki.
    7. Wprowadzenie do postępowania mediacyjnego
    8. Przebieg postępowania mediacyjnego
    9. Monolog mediatora
    10. Symulacja mediacji z udziałem trenera

    II dzień szkolenia:

    (GODZ. 9.00-17.30, przerwa kawowa 11.- 11.15, PRZERWA OBIADOWA 13.00-13.45)

    II Psychologiczne mechanizmy powstawania, eskalacji i rozwiazywania konfliktów. Trening mediacji

    1. Podstawy wiedzy psychologicznej o mechanizmach powstawania konfliktów
    2. Dynamika konfliktu
    3. Rodzaje konfliktu
    4. Diagnoza konfliktu
    5. Interwencje w konflikt
    6. Strategie rozwiązywania konfliktów
    7. Zaburzenia percepcji w sytuacjach konfliktowych
    8. Docieranie do potrzeb
    9. Różnice między stanowiskiem a interesem
    10. Symulacje mediacji

    III dzień szkolenia :

    (GODZ. 9.00-17.30, przerwa kawowa 11.- 11.15, PRZERWA OBIADOWA 13.00-13.45)

    III Prawne i organizacyjne aspekty mediacji. Trening mediacji

    1. Przebieg postępowania mediacyjnego
    • Zasady mediacji
    • Etapy mediacji
    1. Trening umiejętności i technik  mediacyjnych:
    • prowadzenie wstępnych spotkań
    • nawiązanie kontaktu ze stronami, ustalenie zasad współpracy i zawarcie kontraktu
    • wspieranie stron w mediacji
    • poszukiwanie rozwiązań i konstruowanie porozumień
    1. Podstawy prawne zastosowania procedur mediacyjnych w tym zmiany kodyfikacji
    • Zagadnienia praktyczne związane z organizacją postępowania mediacyjnego
    • Zasady współpracy z organami wymiaru sprawiedliwości
    • Prowadzenie dokumentacji
    • Wzory dokumentów mediacyjnych
    • Prowadzenie własnej praktyki mediacyjnej
    • Symulacje mediacji

     

    IV dzień szkolenia:

    (GODZ. 9.00-17.30, przerwa kawowa 11.- 11.15, PRZERWA OBIADOWA 13.00-13.45)

    IV Trening umiejętności praktycznych w zakresie mediacji

    1. Trening umiejętności  i technik negocjacyjnych
    • Zasady negocjacji opartych na współpracy
    • etapy i style negocjacji
    • taktyki negocjacyjne
    • BATNA, WATNA
    • przełamywanie impasu w mediacjach i negocjacjach
    1. Zagadnienia etyki zawodowej mediatora
    2. Standardy pracy mediatora
    3. Międzynarodowe standardy postępowania mediacyjnego
    4. Stosowanie procedur mediacyjnych w Polsce i na świecie – sprawy karne i cywilne
      (rodzinne i gospodarcze), konflikty sąsiedzkie i w społecznościach lokalnych, spory
      zbiorowe itp.
    5. Symulacje mediacji

    Metody pracy:

    Warsztatowo - treningowe
    Mini - wykłady
    Scenki "superwizowane", symulacje mediacji
    Testy i autotesty
    Informacja zwrotna podczas symulacji mediacji
    Analiza Indywidualnego Przypadku

    Agenda dnia szkoleniowego:

    9.00-11.15– Moduł I

    11.15.-11.30 – Przerwa kawowa

    11.30 – 13.00 – Moduł II

    13.00-13.45 – lunch

    13.45-17.30 – Moduł III

    Praca własna 1 godz. (zadanie domowe)

    Zalecana ścieżka edukacyjna dla profesjonalnych mediatorów

    1. Kurs podstawowy Szkoła Mediacji 40 godzin
    2. Wybrany kurs specjalistyczny (20 godzin) + 3. kurs zaawansowany – warsztat konstruowania ugód mediacyjnych (10 godzin), łącznie 30 godzin

    Oferujemy kursy specjalistyczne:

    "Mediacje cywilne i gospodarcze – mediacje w biznesie”

    "Mediacje pracownicze – rozwiązywanie konfliktów w organizacji i w miejscu pracy "

    "Mediacje rodzinne"

    „Mediacje szkolne”  (z udziałem eksperta)

    „Mediacje administracyjne” (z udziałem eksperta)

    Oferujemy kursy dla zaawansowanych mediatorów:

    1. Doskonalenie warsztatu pracy mediatora" - szkolenie praktyczne dla zaawansowanych

    oferta skierowana do osób, które ukończyły kurs mediacji w przeszłości, nie uczestniczyły w Szkole Mediacji O-Media i odczuwają potrzebę praktycznych ćwiczeń, uczestniczenia w symulacjach różnych typów mediacji, udoskonalenia warsztatu pracy]

    2. Warsztaty konstruowania ugód mediacyjnych”

    zajęcia praktyczne – krok po kroku, tworzenie ugód we wszystkich rodzajach spraw, zalecane jako uzupełnienie szkolenia specjalistycznego; możliwość zorganizowania warsztatów z ugód wyłącznie rodzinnych, gospodarczych i cywilnych lub pracowniczych]

    3.  "Superwizja dla mediatorów" - szkolenie praktyczne dla zaawansowanych

    4.  "Mentoring w mediacji”

    5. staże - możliwość uczestniczenia w realnych mediacjach - szkolenie III stopnia dla zaawansowanych, absolwentów szkoły mediacji